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Betriebsleiter (m/w/d)

  • Rudolph Logistik
  • Rheinberg
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Lagerarbeit
  • Management
  • Vollzeit
Betriebsleiter (m/w/d), 1. Bild
Sie behalten stets den Überblick?
Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe*, als Betriebsleiter (m/w/d) für ein junges dynamisches Team, in einer zukunftsorientierten Branche – im Geschäftsbereich Automotive.
Was wünschen wir uns?

Wen wünschen wir uns



Eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die Werte wie Offenheit und Transparenz, Vertrauen und Zutrauen, Verantwortung, Wertschätzung und Respekt lebt und einfordert. Jemand, der die Firma in den Vordergrund stellt, ohne das Zwischenmenschliche außer Acht zu lassen - wir wünschen uns Teamplayer!
  • zielorientiertes führen der Mitarbeiter & Ressourcenplanung
  • leiten, koordinieren & organisieren sämtlicher Logistikprozesse
  • sicherstellen aller operativen & administrativen Abläufe
  • durchführen & begleiten von Shopfloor mit Schicht- & Teamleitern
  • einhalten gesetzlicher & behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung, Arbeitsschutz, BG, Brandschutz…)
  • pflegen und bewerten von KPI & ableiten von Maßnahmen
  • verantworten der Gebäude- und Betriebsausstattung
  • einhalten und durchführen von Umweltschutz-, Qualitäts- & Leanmanagementmaßnahmen
  • analysieren von Kostendaten, sowie Budget- & GuV-Verständnis
  • persönliche Pflege der Kundenbeziehungen
  • internes Reporting

Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:

Sie sind:
  • flexibel
  • analytisch
  • verhandlungsstark
  • kommunikativ
Schon mal super!

Sie können glänzen mit:
  • fundierten Kenntnissen über logistische Prozesse
  • unternehmerischem sowie lösungsorientiertem Denken & Handeln
  • strukturierter Arbeitsweise
  • SAP-Erfahrung (WMS)
  • operativer Erfahrung
  • Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in Lean Six Sigma
  • verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
Top!

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
  • betriebliche Altersversorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Interessiert?

Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
  • Kerstin Glessen
  • Abteilungsleiter/in HR
  • 0561 49912725