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Personalreferent Talent & Relations (m/w/d)

  • Gudensberg Zentrale
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  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
Personalreferent Talent & Relations (m/w/d), 1. Bild
Unser Unternehmen verändert sich – und du kannst diesen Wandel mitgestalten: als Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur plant, sondern macht. Du hast deine Karriere selbst in der Hand, bei uns bist du nicht nur eine/r von Vielen. Klingt spannend?
Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
 

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen
  • Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten
  • Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen
  • Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle 
  • Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite
  • Mitwirkung bei HR Projekten
  • Beteiligung bei BEM Gesprächen

Das bringen Sie mit:

  • Einem Personal-Background, idealer­weise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiter­bildung zur Personal­kauffrau/-mann oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Ihre Erfahrungen in der operativen Personal­arbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikations­fähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben
  • Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht runden Ihr Profil ab.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigen­verantwortliche und selbst­ständige Heran­gehens­weise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen
  • Exzellente Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbst­verständlich
  • Reisebereitschaft  
  • Kommunikativ
  • Teamgeist 
  • Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
  • Betriebliche Altersversorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Interessiert?

Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
  • Julia Langmann
  • Teamleiter/in HR Management Kompetenz Center