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Personalreferent (m/w/d)/ HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Support

  • Rudolph Logistik
  • Gudensberg Zentrale
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
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Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.

So unterstützen Sie unser Team:

  • Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess
  • Talentmanagement: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kandidaten und sorgen mit Ihrer empathischen Art für eine positive Candidate Experience. Dabei übernehmen Sie die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, organisieren Kennenlerngespräche und begleiten unsere Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses
  • Stellenanzeigen: Sie erstellen und schalten unsere Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen und erreichen somit eine optimale Reichweite
  • Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten
  • Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen
  • Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle 
  • Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite
  • Mitwirkung bei HR Projekten

Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:

  • Sie bringen einen starken Personal-Background mit, idealer­weise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiter­bildung zur Personal­kauffrau/-mann oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Ihre mehrjährigen Erfahrungen in der operativen Personal­betreuung bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikations­fähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben
  • Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht runden Ihr Profil ab.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigen­verantwortliche und selbst­ständige Heran­gehens­weise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen
  • Exzellente Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbst­verständlich, idealerweise fühlen Sie sich auch in der englischen Sprache wohl.

Wir bieten:

  • Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
  • Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
  • Ein Herz für Teamplayer
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Interessiert?

Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
  • Kerstin Glessen
  • Abteilungsleiter/in HR
  • 0561 49912725