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Qualitätsförderer (m/w/d)

  • Rudolph Logistik
  • Borken 2
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung
Qualitätsförderer (m/w/d), 1. Bild
Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.

So unterstützen Sie unser Team:

Qualität ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
 
Was wünschen wir uns?
Teamplayer (m/w/d) mit Blick fürs Detail, die Verantwortung übernehmen, Prozesse verbessern und Veränderungen mitgestalten wollen. Menschen (m/w/d), die gerne über den Tellerrand schauen und ein dynamisches Umfeld schätzen.
 
Wer traut sich die Verantwortung dieser Position zu?
  • Tägl. Monitoring und Abarbeitung von Prüfbeständen (aller Systeme z. B. SAP, QM-Modul)
  • Bearbeitung tägl. Kundenreklamation / Anliefercheckliste (ACL) / Sonderprüfungsprozesse (Minder- und Falschlieferungen) über Postfach Eingang
  • Vorbereitung und Teilnahme der monatl. Qualitätsregelkreisen mit der Vorstellung der Handlungsschwerpunkte u. Maßnahmen des Standortes
  • tägl. Durchführung und Steuerung von Packstückkontollen nach Zielvorgaben in den Bereichen: WE / Lager / Verpackung / WA
  • Sperrplatzbearbeitung - Monitoring, Abarbeitung
  • Einleiten von Maßnahmen zur umgehenden Beseitigung von Prozessproblemen und Fehlern (FAP-Prozess) inklusive Fotodokumentation
  • Unterstützung beim Bearbeiten von Transportschäden und -verlusten
  • Korrekturbuchungen im SAP und QM-Modul
  • Unterstützung beim Bearbeiten von Prüfberichten und beim Rückversand
  • Teilnahme übergreifende Qualitätsregelkreisen
  • Korrespondenz mit den versch. Fachbereichen des Konzern After Sales. Bearbeitung von fehlerhaften Anlieferungen von Lieferant, Lager und Verpackung
  • Koordination und Durchführung von WE und Lagerfachkontrollen nach Schwerpunkten (Lieferantanlieferung / Kundenreklamation)
  • Aufzeigen von Reklamationsschwerpunkten / Hallenschwerpunkten und Erarbeitung von Prozessverbesserungen bezüglich Qualität
  • Planung, Durchführung von Teamgesprächen / Shopfloor / Qualitätsgesprächen
  • Sicherstellen der Vertretung bei Abwesenheit

Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:

Sie sind:
  • Analytisch
  • Kreativ
  • Kommunikativ
  • Auffassungsstark
  • Gewissenhaft
  • Flexibel
Schon mal super!
 
Sie glänzen als/mit:
  • Abgeschlossener Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder fachlichen Referenzen
  • Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (fließend)
  • Kenntnissen in MS Office (Word, Excel, Power Point, Access)
  • Kenntnissen in SAP 
  • Eigenständigkeit, Selbstsicherheit, Flexibilität, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit
  • Erkennen von Schwerpunkten in der Qualitäts- und Prozesskette und umsetzen von Optimierungsmaßnahmen
  • Kenntnissen im Umgang mit den Konzern After Sales Sortiment
Top!

Wir bieten:

  • Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
  • Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
  • Ein Herz für Teamplayer
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Interessiert?

Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
  • Robin Klapp
  • Junior Personalreferent/in
  • +49 1520 9063876