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Referent (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement

  • Rudolph Logistik
  • Gudensberg Zentrale
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Vollzeit
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Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.

So unterstützen Sie unser Team:

  • Sie kümmern sich um die Entwicklung, Implementierung und Überwachung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Sie analysieren und bewerten die Umwelt- und Sozialauswirkungen unseres Unternehmens und erstellen aussagefähige ESG – Berichte
  • Sie stellen sicher, das gesetzlichen Vorgaben z.B. CSRD eingehalten und zukünftige Berichtspflichten vorbereitet werden
  • Sie kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele und – erfolge an interne und externe Stakeholder
  • Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen in allen Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit ( Projekte zur Co2 Reduktion, Ressourceneffizienz u.ä,.)
  • Sie organisieren Schulungen und Workshops für Führungskräfte rund um das Thema Nachhaltigkeit.

Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Logistik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
  • Sie kennen sich mit Klimaschutz, Ressourcenschonung und Standards wie CSRD, ESRS oder GRI aus
  • Sie bringen Berufserfahrung, idealerweise im Sustainability-Management oder der Logistik, sowie Projektmanagement-Skills mit
  • Sie arbeiten analytisch und können Daten und KPIs gezielt nutzen, um fundierte Maßnahmen und kreative Lösungsansätze zu entwickeln
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, Moderationskompetenz und als Organisationstalent
  • Sie stehen für Eigeninitiative, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen

Wir bieten:

  • Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen bei dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Wert einnimmt
  • Ein Herz für Teamplayer
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Bike Leasing "Company Bike"
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Interessiert?

Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
  • Kerstin Glessen
  • Abteilungsleiter/in HR
  • 0561 49912725