Schichtleiter (m/w/d)
- Großmehring 5
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Führung ist Ihre Stärke?
Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
So unterstützen Sie unser Team:
- Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten
- Auftragsüberwachung und Steuerung
- Erstellen von Urlaub und Schichtplänen
- Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen
- Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)
- Erstellung von Statistiken
- Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz….)
- Verantwortung für Equipment
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)
- Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung
- Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene
- Aus- und Weiterbildung der Teamleiter
- Monitoring
Sie sind:
- Strukturiert
- Ehrgeizig
- Auffassungsstark
- Emphatisch
- Kommunikativ
- Gewissenhaft
Sie glänzen mit/als:
- Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Nachweis über erfolgreichen Abschluss des Programms KARL als Schichtleiter (m/w/d)*
- Erfahrung Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Deutsch in Wort und Schrift
- Staplerschein
- Kenntnisse Arbeitssicherheit
- MS Office Kenntnisse
- PKW-Führerschein
- Sehr guten SAP-Kenntnisse
*Bei fehlendem Nachweis, wird die Stelle im Falle einer Zusage kommissarisch ausgeübt. Der Mitarbeiter (m/w/d) verbleibt in seiner bestehenden Entgeltgruppe und erhält eine Zulage in Höhe der Differenz auf die ausgeschriebene Entgeltgruppe bis der Nachweis des erfolgreichen Abschlusses des entsprechenden KARL-Programmes erbracht wurde.
Wird das entsprechende KARL-Programm nicht erfolgreich abgeschlossen, übt der Mitarbeiter (m/w/d) weiterhin seine bisherige Tätigkeit mit seiner bisherigen Eingruppierung aus.
Wir bieten Ihnen:
- Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
- Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
- Ein Herz für Teamplayer
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
- Fahrrad & E-Bike Leasing
- Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
- Robin Klapp
- Junior Personalreferent/in
- +49 1520 9063876
