Schichtleiter (m/w/d)
- Rheinberg
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Lagerarbeit
- Vollzeit
Was stellt die Basis für reibungslose Abläufe in der Logistik? Optimale Aufgabenverteilung an Mitarbeiter, Bewertung und ggf. Verbesserung der Effizienz und eine sehr gut durchdachte Schicht- und Einsatzplanung. Wenn Sie das genauso sehen, dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
So unterstützen Sie unser Team:
- Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten
- Auftragsüberwachung und -steuerung
- Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen
- Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen
- Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)
- Erstellung von Statistiken
- Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)
- Verantwortung für Equipment
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)
- Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung
- Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene
- Aus- und Weiterbildung der Teamleiter
Sie sind:
- bereit zur Schichtarbeit
- flexibel und geduldig
- besonnen in Belastungssituationen
- analytisch
- auffassungsstark
Schon mal super!
Sie glänzen als/mit:
- Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem
- Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung
- sehr guten Deutschkenntnissen
- FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)
- PKW-Führerschein
- sehr gute SAP-Kenntnisse
Top!
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
- betriebliche Altersversorge
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
- Fahrrad & E-Bike Leasing
- Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Interessiert?
- Julia Langmann
- Teamleiter/in HR Management Kompetenz Center
