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Teamleiter (m/w/d)

  • Rudolph Logistik
  • Großmehring 11
  • Präsenz
  • Vollzeit
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Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.

So unterstützen Sie unser Team:

  • Überwachung der definierten Arbeitsabläufe
  • Schulungen und Einweisungen von Mitarbeitern in Vertretungsfunktion
  • Personaleinsatzplanung im operativen Team unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Einhaltung und Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen
  • Einhaltung und Umsetzung aller sicherheitsrelevanten Themen (Arbeitsicherheit / Brandschutz)
  • Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lager
  • Reporting an Schichtleitung/Betriebsleitung
  • Prozessüberwachung/Optimierung von Prozessen
  • Vertretungsfunktionen nach Vertretungsmatrix des Standortes bei Krankheit/Urlaub/Fortbildung
  • Bedienen von FFZ (Gabelstapler, Ameise)
  • Verpacken von Automobilteilen

Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergeichbar
  • Nachweis über erfolgreichen Abschluss des Programms KARL als Teamleiter (m/w/d)*
  • Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit 
  • Erfahrung Personaleinsatzplanung
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Staplerschein
  • Kenntnisse Arbeitssicherheit
  • Kenntnisse über zulässige Stapelfaktoren und Stapelhöhen
  • Kenntnisse über Ladungssicherung
  • Erstellung von Urlaubsplänen und Teamplänen
  • Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Teamgeist
  • *Bei fehlendem Nachweis, wird die Stelle im Falle einer Zusage kommissarisch ausgeübt. Der Mitarbeiter (m/w/d) verbleibt in seiner bestehenden Entgeltgruppe und erhält eine Zulage in Höhe der Differenz auf die ausgeschriebene Entgeltgruppe bis der Nachweis des erfolgreichen Abschlusses des entsprechenden KARL-Programmes erbracht wurde.
  • Bei Nachweis über den erfolgreichen Abschluss des entsprechend geforderten KARL-Programms folgt die Eingruppierung in die entsprechende ausgeschriebene Entgeltgruppe.
  • Wird das entsprechende KARL-Programm nicht erfolgreich abgeschlossen, übt der Mitarbeiter (m/w/d) weiterhin seine bisherige Tätigkeit mit seiner bisherigen Eingruppierung aus.

Wir bieten:

  • Täglich neue Herausforderungen an denen Sie sich messen, wachsen und beweisen können!
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • Als familiär geprägtes Unternehmen legen wir Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktives Gehalt
  • Fachliche & persönliche Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitstage & Präventionsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge

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